INGENIERIA INDUSTRIAL

SEBASTIÁN VEGA JIMENEZ

UPB 139406

INGENIERIA

La ingeniería es la profesión que aplica conocimientos y experiencias para que mediante diseños, modelos y técnicas se resuelvan problemas que afectan a la humanidad.
En ella, el conocimiento de las matemáticas y ciencias naturales, obtenido mediante estudio, experiencia y práctica, se aplica con juicio para desarrollar formas económicas de utilizar los materiales y las fuerzas de la naturaleza para beneficio de la humanidad y del ambiente.
Pese a que la ingeniería como tal (transformación de la idea en realidad) está intrínsecamente ligada al ser humano, su nacimiento como campo de conocimiento específico viene ligado al comienzo de la revolución industrial, constituyendo uno de los actuales pilares en el desarrollo de las sociedades modernas.
Otro concepto que define a la ingeniería es el arte de aplicar los conocimientos científicos a la invención, perfeccionamiento o utilización de la técnica en todas sus determinaciones. Esta aplicación se caracteriza por utilizar principalmente el ingenio de una manera más pragmática y ágil que el método científico, puesto que una actividad de ingeniería, por lo general, está limitada a un tiempo y recursos dados por proyectos. El ingenio implica tener una combinación de sabiduría e inspiración para modelar cualquier sistema en la práctica.

INGENIERIA INDUSTRIAL

La ingeniería industrial es una rama de la ingeniería que aborda el diseño, implantación y mejora de los sistemas integrados, generalmente en el ámbito industrial y/o empresarial.
La ingeniería industrial emplea conocimientos y métodos de las ciencias matemáticas, físicas, sociales, etc. de una forma amplia y genérica, para determinar, diseñar, especificar y analizar los sistemas (en sentido amplio del término), y así poder predecir y evaluar sus resultados.

LA INGENIERIA INDUSTRIAL EN COLOMBIA

El comienzo del proceso de industrialización en Colombia al inicio del siglo XX, así como el impulso al mismo proceso dado por la crisis económica internacional de 1929, se relaciona con el surgimiento de la ingeniería industrial, en Colombia. En las empresas de gran tamaño, se establecieron departamentos de ingeniería industrial, en donde ingeniero de diferentes áreas y algunos con estudios en el exterior comenzaron a implantar las técnicas de esa rama de la ingeniería.

Tomando como punto de partida de la fundación de la primera facultad de ingeniería en 1867 en la universidad nacional de Colombia, se considera que las técnicas iniciales de ingeniería industrial se introdujeron en Colombia en la escuela Nacional de Minas en Antioquia hacia 1920. En la universidad Nacional, en 1939, se propuso la creación de la carrera de ingeniería industrial, y se alcanzo a plantear un pensum con cursos básicos en ciencias y en ingeniería. La idea no prospero, y solo en 1958 se creo en la Universidad Industrial de Santander la primera facultad de Ingeniería Industrial. Los profesores provenían de las carreras de Química e Ingeniería Química de la Universidad Nacional de Colombia, del extranjero e ingenieros egresados de la Escuela de Minas.

La sede de Medellín de la Universidad Nacional establece la Facultad de Ingeniería Industrial en 1996; la Universidad de los Andes crea la carrera en 1961, con un perfil de corte humanista. En 1968, la Universidad de Antioquia, en 1972 la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en 1974 la UPTC, en 1975 la Universidad Libre y en 1977 la Universidad del Valle establecen en sus sedes la formación de la profesión. Estas fechas permiten ver e inicio de la carrera en Colombia.

HISTORIA DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UPB

El 15 de Septiembre de 1936, se funda en Medellín la Universidad Católica Bolivariana, iniciando su actividad académica con la Facultas de Derecho y Ciencias Políticas. Nueve años después, el 16 de agosto de 1945, su Santidad Pió XI le otorga el titulo de “Pontificia” y desde entonces se conoce como Universidad Pontificia Bolivariana.

Los principios de humanismo cristiano, el magisterio de la iglesia y los ideales del libertador Simón Bolívar son desde la fundación de la UPB, el horizonte de la sólida formación e instrucción científica, tecnológica y humana con la que se forman los educandos.

El 12 de Julio 1990, gracias al entusiasmo de un destacado grupo de académicos y el apoyo brindando por la Arquidiócesis, nace la UPB-Seccional Bucaramanga, debidamente autorizada por el instituto Colombiano para la Educación Superior ICFES, mediante el acuerdo 083. En la actualidad cuenta aproximadamente con tres mil estudiantes de pregrado y postgrado adscritos a los programas académicos de Derecho, Administración de Empresas, Comunicación Social, psicología, Ingeniería Informática, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial e Ingeniería Electrónica, y las especializaciones en Negocios Internacionales, Gerencia, Vías Terrestres, Telecomunicaciones, Psicología Clínica, Familia y Gerencia de la Comunicación Organizacional.

De sus Facultades han egresado más de 2000 profesionales que se encuentran trabajando en diversas e importantes empresas en el orden departamental.
Nacional e internacional.

Inicio sus actividades académicas en 1994, ofreciendo un pensum innovador, competitivo y adaptado a as nesecidades de la región. Hasta la fecha, el pensum inicial ha sido objeto de varas reformas curriculares que demuestran la aspiración de la institución de mantener actualizados los contenidos programáticos de acuerdo a las exigencias del sector empresarial y su deseo de mejoramiento continuo jalonado por un proceso permanente de autoevaluacion institucional. Actualmente cuenta con más de 400 egresados, algunos de los cuales son empresarios generadores de desarrollo para el país. El programa de Ingeniería Industrial obtuvo el Registro Calificado por el termino de 7 años, autorizado por el Ministerio de Educación Nacional mediante la resolución 3249 del 15 de diciembre del 2003.

PERFIL OCUPACIONAL DEL
INGENIERO INDUSTRIAL DE LA UPB

El ingeniero Industrial es un profesional que posee una sólida fundamentacion en las ciencias básicas y técnicas de ingeniero, amplios conocimientos de producción e investigación de operaciones, una alta sensibilidad social y una suficiente estructura humanística, que lo capacitan para planear, organizar, dirigir y controlar cualquier tipo de organización y sus diferentes unidades de negocios: producción/servicios, finanzas, mercadeo, calidad, talento humano, gestión de proyectos, etc. O crear sus propias oportunidades de negocio. Además, el ingeniero industrial esta en la capacidad de promover, adaptar y liderar procesos de mejoramiento de armonía con el acelerado cambio del entorno.

DESAFIOS DEL INGENIERO INDUSTRIAL

E n la sociedad postindustrial del futuro, la fortaleza estará en el conocimiento, las tareas que tengan que ver con la fuerza de trabajo tendrán cada vez menor importancia.
Para el ingeniero del futuro, sea menos importante “adquirir conocimientos” o “aprender a aprender “, deberá “aprender a cambiar “y saber cuando anticiparse al cambio

El ingeniero del futuro deberá preocuparse por las consecuencias políticas, económicas y sociales del uso de la tecnología.

El profesional del futuro deberá tener una visión geopolítica de su país y del resto del mundo para optar frente a los problemas complejos que se le presentaran.

Deberá tener capacidad de tomar decisiones bajo incertidumbre, así resolverá problemas no tradicionales con riesgos calculados.

Debe existir un balance equilibrado entre los conocimientos científicos, técnicos y de gestión, con la formación humanística.

Siempre tener presente que el ingeniero es un artista que hace los sueños realidad.



BIBLIOGRAFIA

http://es.wikipedia.org/wiki/Ingenier%C3%ADa

http://es.wikipedia.org/wiki/Ingenier%C3%ADa_industrial

INGENIERIA E INVESTIGACIÓN 50
(Universidad Nacional de Colombia).

FOLLETO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UPB.